継続率とは、チャットレディとして登録した人のうち、一定の期間が過ぎた時点でも続いていると数えられる人の割合を示す数字です。母数に入れる人と「続いている」と見なす状態の決め方は、数字を出す事務所ごとに異なります。
同じ公式サイトにある二つの継続の数字は、同じ意味ですか?
結論として、公式サイトにある二つの継続の数字は母数も「続いている」と見なす状態も算出時点も異なり、同じ意味の数字ではありません。一方は退会した人を含む登録者を母数にして退会者を除いた割合で、もう一方は特定の時期に始めた人が本業に戻った後も続けているかを示す割合です。仙台の事務所の例（チャットレディ仙台ミント公式サイトの記載・確認日 2026-11-09）では、募集要項に「なお、登録から6ヶ月以上経過したグループ全体11,055名のうち、退会(ID削除)された206名を除いた6ヶ月継続率は98.1%です(2026-08-19算出)」と記載されています。
チャットレディ仙台ミントの募集要項（確認日 2026-11-09）には、「合わなかったら、すぐ辞められますか?」への回答として「実際、コロナ禍の自粛期間に始めた方の約82%が本業復帰後も継続しており(当社調べ)、生活の変化に合わせて細く長く続けている方が多くいます」と記載されています。後者には対象の人数と算出時点の記載がなく、出典は「当社調べ」という表記にとどまります。二つの数字は別の質問に答える場面で示されているため、一方をもう一方の裏付けとして読むことはできません。応募前に確かめるなら、どちらの数字が自分の働き方に近いかを面接で尋ね、回答を日付とともに書き留めてください。
継続率の「継続」は、出勤している状態を指しますか?
仙台店の公式サイト（確認日 2026-11-09）では、継続率の「継続」は退会（ID削除）されていない状態で、出勤の有無の記載はありません。同じ公式サイトの集計方法の注記には「登録者数=チャットレディの登録記録、稼働数=出勤記録(2022年8月〜のデータ)」とあり、登録の記録と出勤の記録は別の集計として説明されています（確認日 2026-11-09）。登録が残っている人と出勤している人は同じ集団とは限らないため、継続率を働き続けている人の割合として読み替えることはできません。出勤を基準にした数字があるかは、面接で尋ねる項目に加えてください。
この二つの継続の数字は、仙台店の公式サイトのどの説明に添えられているかも異なります。継続率の記載は、「10分以上のチャットごとに毎回」渡すFEEDBACK SHEETの説明の末尾に「なお」として続いています（公式サイトの記載・確認日 2026-11-09）。約82%の記載は、辞めやすさを尋ねる質問への回答の中で、「退会費・違約金・ペナルティはなく」という説明の後に置かれています（公式サイトの記載・確認日 2026-11-09）。添えられた説明が違うため、前者は振り返りの仕組みに関する数字、後者は辞めやすさに関する数字として分けて読む必要があります。
| 項目 | 6ヶ月継続率98.1% | 本業復帰後の継続 約82% |
|---|---|---|
| 母数 | 「登録から6ヶ月以上経過したグループ全体11,055名」 | 「コロナ禍の自粛期間に始めた方」（人数の記載なし） |
| 「継続」の定義 | 「退会(ID削除)された206名を除いた」登録者 | 「本業復帰後も継続」している人 |
| 算出時点 | 「2026-08-19算出」 | 記載なし |
| 出典の表記 | 記載なし（算出日のみ） | 「当社調べ」 |
| 添えられている説明 | FEEDBACK SHEETの説明に続く注記 | 「合わなかったら、すぐ辞められますか?」への回答 |
自分の状況に近い数字を確かめる手順
継続率は、事務所を選ぶ材料の一つにはなりますが、応募する本人の状況をそのまま示す数字ではありません。募集ページに載る数字の種類ごとの読み方は募集ページの数字の読み方に整理されており、継続率もその一つです。振り返り資料の内容は新人期間の振り返り資料に、本業に戻った後に変わりやすい条件は本業に戻った後の継続にあります。自分に近い数字を探すときは、数字の前提を書き出してから質問する順番にすると、回答を比べやすくなります。
- 通勤か在宅か、副業か専業か、どのくらいの期間続けたいかを、自分の条件として書き出します。
- 公式サイトの数字ごとに、母数・「継続」の定義・算出時点を書き写し、記載のない項目は「記載なし」と残します。
- 面接や相談の際に、仙台店だけの数字や出勤を基準にした数字、自分の条件に近い人の数字があるかを尋ねます。
- 回答は質問した日付とともに記録し、公式サイトの記載と並べて、応募の判断とは分けて保管します。
継続率のような数字は、応募先を一つに決める根拠ではなく、通勤できる範囲の事務所を同じ項目で比べて選ぶ材料として使うと整理しやすくなります。比べる項目には、数字の母数と算出時点のほかに、設備や相談体制の記載も加えてください。仙台店の公式記載を項目ごとに整理したチャットレディ仙台ミントのページも、同じ項目で見直すときに使えます。
よくある質問
継続率の数字には、在宅で働く人も含まれますか?
公式サイトの該当箇所（確認日 2026-11-09）には、継続率98.1%を通勤と在宅に分けた記載はなく、「グループ全体」を母数にした数字として示されています。在宅で働く人だけの割合は、公式サイトには記載がありません。在宅を考えている場合は、面接や相談のときに在宅の人を分けた数字があるかを尋ねてください。
一度辞めて戻ってきた人は、継続率にどう数えられますか?
公式サイトの募集要項（確認日 2026-11-09）には「入会も退会も自由で、辞めたあとに戻ってくるのも歓迎です」とありますが、戻った人を継続率にどう含めるかの記載はありません。退会（ID削除）の後に再び登録した場合の数え方は、数字の読み方に関わります。気になる場合は、復帰時の登録の扱いとあわせて面接で確認してください。
継続率の数字が高いほど、働く人の収入も多くなりますか?
継続率は、登録が残っている人の割合を示す数字で、収入とは別の集計です。公式サイト（確認日 2026-11-09）にも「報酬は歩合制のため、時給・月収には個人差があります」と記載されており、継続率から収入の見込みを読み取ることはできません。収入の数字は、分母になる時間と対象者の条件を分けて確認してください。
本業復帰後の継続の割合は、副業として始める人の目安になりますか?
公式サイト（確認日 2026-11-09）の記載では、約82%の対象は「コロナ禍の自粛期間に始めた方」に限られ、副業として始める人全体の割合は示されていません。始めた時期も当時の生活の条件も、これから副業として始める人とは異なります。置き換えるときは、本業がある状態で続けている人の割合が別にあるかを尋ね、数字をそのまま目安にしないでください。
継続率は、同じページにある報酬の参考値と同じ時点の数字ですか?
公式サイトの募集要項（確認日 2026-11-09）では、報酬の参考値は「2026-08-19時点」、継続率98.1%は「2026-08-19算出」と記載されており、日付は同じです。ただし、報酬の参考値は「実支払額÷勤務時間」で算出した数字で、継続率は登録と退会の記録から出した割合なので、母数も期間も別です。日付が同じでも、二つを一つの集計として読まないでください。
